中储棉总公司召开解放思想讨论会并部署分析检查阶段工作
2009年4月17日下午，中储棉总公司学习实践活动领导小组召开解放思想讨论会。会议由中储棉总公司学习实践活动领导小组组长、总经理雷香菊同志主持，中储棉总公司总部全体党员、各部门经理和中储棉花信息中心全体党员参加了讨论会。
雷香菊同志首先提出，在学习调研成果的基础上，围绕“深入学习实践科学发展观，推动中储棉总公司又好又快发展”这一主题，开展解放思想大讨论，目的是解决影响公司科学发展的认识问题，引导广大党员干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、思路和胸襟，切实增强忧患意识、责任意识和市场意识，形成推动和引领中储棉总公司科学发展的共识，提出促进中储棉总公司又好又快发展的基本思路。她希望大家能够畅所欲言，对影响公司改革发展的突出问题，进行认真分析，为推动中储棉总公司又好又快的发展建言献策。公司学习实践活动领导小组副组长彭诚强同志、领导小组成员王文章同志和四个党支部的代表做了发言。
彭诚强同志指出，学习实践活动是统一思想，强化管理，增强活力，努力推动公司发展跃上新台阶的契机。他结合自己的学习从六个方面谈解放思想的体会，提出：1、强化市场意识；2、准确把握储备调控的规律；3、把握纺织行业的发展态势；4、借力金融杠杆，提高储备的效率；5、重塑中储棉总公司人才战略；6、要放眼国际大棉商，学习先进做法。
王文章同志谈了学习实践活动的意义和对公司科学发展和体制管理的认识，分析了当前公司面临的主要机遇和不利因素，对公司管理体制进行探讨，提出：1、进一步树立公司形象，扩大公司和直属库知名度；2、加强直属库财务监管和控制；3、在管理基础较好直属库，试点与棉花加工企业的合作；4、选择地理优势较明显的直属库，试点开发物流业务。
四个党支部的代表也分别从以人为本的角度对公司人事管理提出建议；从建立有效用人机制，约束机制的角度提出建议；从核心价值观、经营理念和企业精神文化的角度提出建议；从服务模式、运行模式、决策支持等方面提出建议。
至此，中储棉总公司学习实践活动的学习调研阶段圆满结束，进入到分析检查阶段。
一、学习调研阶段工作情况
1、精心准备，召开好动员大会
按照国资委要求，为组织好学习实践活动，公司成立了学习实践活动领导小组、学习实践活动领导小组办公室和3个指导检查组。及时购买发放了学习材料。3月9日下午召开动员大会，中储棉总公司党委书记、学习实践科学发展观领导小组组长雷香菊同志代表公司党委做动员报告。中央企业学习实践科学发展观领导小组办公室第20指导检查组组长金继启同志作了重要讲话。公司党委全体委员、公司总部及信息中心全体党员和9个直属库党支部书记。
2、通过多种形式组织好学习
公司学习实践活动领导小组邀请到中共中央党校党建教研部主任王长江教授做题为《科学发展与执政党建设》的专题报告，帮助党员干部加深对科学发展观的认识。
公司学习实践活动领导小组全体成员开展集中学习，深入学习胡锦涛同志《把科学发展观贯穿于发展的整个过程》和《全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会又快又好发展》两篇重要讲话，并展开热烈讨论，分别结合工作实际谈了体会。各党支部以支部为单位开展集中学习，认真学习胡锦涛等中央领导同志关于科学发展的重要论述，学习国资委领导一系列讲话精神，学习“三本书”。公司学习实践领导小组成员分别参加各支部的学习。
为解决好工学矛盾，公司学习实践活动领导小组还要求全体党员结合本职工作利用业余时间开展自学。
3、做好深入调研工作
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